王安是白河林業分公司興隆林場場長。多年來， 他率先垂范， 帶領全場職工走上致富的道路，贏得職工群眾的廣泛好評。在日常工作和生活當中， 王安堅持發揮黨員作用， 用愛心讓職工感受溫暖， 與班子成員共同在創業發展中， 引領職工立足森林資源， 開展全民創業和多種經營，實現了由 “讓我創業” 向 “我要創業” 的轉變， 為林場轉型發展作出了積極貢獻。

        每年冬采期間， 作為林場場長的王安堅持吃、住在林場， 每天深入山場。休息時，他深入職工家中了解職工思想動態。在管理上， 他堅持一個“嚴” 字， 確保實現提質降耗； 在木材生產上， 堵塞各環節管理漏洞， 實現效益最大化； 注重聽取職工的意見和建議，嚴格執行立米單價核算制， 并公開作業人員工資， 提高職工工資管理核算透明度。林場職工齊聲叫好， 大家對王安都十分信服。

       王安始終堅持用心、踏實的工作態度，他大力爭取上級支持， 為林場解決了供水、 道路、 場區綠化、 電路及有線電視等與群眾利益息息相關的問題， 受到百姓的好評。

        根據公司經濟發展規劃的要求， 王安按照產業化、 規?；陌l展思路抓好全民創業特色經濟，只用了兩年時間就使職工創業勁頭猛漲， 食用菌產量突破 400 萬袋， 去年新建成薇菜產業園、 輪葉黨參、寒蔥、西洋參產業園及綠化苗木示范區， 順利實現了公司 “十二五” 經濟發展目標。

       長期以來， 王安恪守“奉獻不言苦， 追求無止境” 的人生格言， 為林場經濟及各項事業的蓬勃發展堅持著、無怨無悔的奉獻著。