企業文化
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![]() 在大興溝林業有限公司,職工李隨香用最積極的態度面對“停伐”,用實際行動投身企業的轉型發展中,是公司全體女職工中的轉崗敬業標兵。 李隨香今年50歲,是大興溝林業有限公司貯木場的一名普通絞盤機司機。1993年,開始從事絞盤機司機工作的她,因為是一名技術工人而深感驕傲,全身心地投入到工作中,暗下決心一定要把工作做好。20余年來,她克服了架桿房內夏天悶熱、冬天寒冷的困難;經歷過連續60天,每天工作16個多小時的冬采大會戰;經常因為無暇照顧孩子而感到愧疚……不論在工作的背后有多少勞累和心酸,她始終牢記自己是一名共產黨員,從來都能盡職盡責地完成各項工作任務。除了嚴格要求自己恪盡職守外,她還努力發揮“傳幫帶”的作用,多年來,她帶出的8名徒弟,也都成為單位的技術骨干。 去年,長白山森工集團全面停止天然林商業性采伐,大興溝林業有限公司貯木場停產。這對李隨香來說,莫過于晴天霹靂,“停伐”意味著她的工作沒了,經濟來源成了問題。但她沒有消極面對,而是很快轉變了觀念?!坝?、養林、護林才是林業人必須擔負起來的責任,作為一名黨員,當絞盤機司機是名好手,轉行發展求生存更要走在前面,她暗下決心。 很快,李隨香便迎來了一次轉崗的機會,上山造林!第一次接受造林任務的她很興奮,可也吃了不少苦頭,“由于長時間握著鐮刀,手的骨節被震得脹痛,腫得幾乎握不住鐮刀?!崩铍S香說,上山造林與當司機不一樣,雖然都很累,可造林時,每當想起栽下的小樹苗將長成參天大樹,就特別有成就感。在山上時,她的鞋子經常被雨淋濕或被露水打濕,雙腳冰冷,還多次被草爬子、黃蜂叮咬,她的丈夫心疼地讓她請假休息,她卻依然堅守在崗位上。她經常與同事們說:“我們都是林業的子女,應該具備林業人的性格,困難面前有我,我的面前沒困難?!?/p> 在圓滿地完成了造林任務后,去年整個夏季和秋季,李隨香還與貯木場的同事們一起參加了森林撫育、森林防火等工作,成為一名護林員。 面對“停伐”,李隨香始終相信只要通過努力奮斗與拼搏,從我做起,踏實地邁出每一步,轉行求存就一定能夠成功。她更希望通過貢獻自己的力量,讓林區的天更藍、山更青、水更綠,森林資源得到永續利用。 |
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